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张持妙语

作者:sxthlh / 日期:2015-03-17 11:38:52 / 浏览量:2070

张持 1982年出生、共产党员。陕西人民广播电台节目主持, PTT国际职业培训师、员工职业化主训导师、国家高级企业培训师、中国赢在终端研究院高级研究员、130多所大学职业导师、西部首档职场节目《张持有道》主持人、中国青年创业国际计划创业导师、阿里巴巴等多家大型企业特聘培训顾问。

曾主持《市民热线》、《都市夜话》、《绝对意外》等节目,现任陕西省首档广播职场就业节目《张持有道》节目主持人。

2曾荣获:

全国首届青年普通话演讲大赛银奖、陕西省大专辩论会冠及“最佳辩手”;陕西省大学生口才大赛第一名;

张持老师,一直专注于员工职业化素质的研究与解决实施,在全国130多所大学、600多家企业进行过1000多场的职业培训与演讲。累计受训学员与企业员工达60多万人次。近些年,张持老师依据个人对员工特性、职业心理的掌控,结合企业管理实践,陆续推出员工管理情商、新生代员工的辅导与激励、管理沟通艺术等管理类课程。先后撰写《魅力口才》、《大学生职业素质》、《就业实战智慧》、《亮剑6+1大学生就业能力训练体系》、《阳光职业心态》、《快乐同事、高效做事》等课题。在陕西众多企业和高校进行过近百场职业素质培训和就业指导专题演讲。

张持老师授课擅长采用众人熟知的风趣的小事件、小动作引发深遂且博大的人生哲理,张老师语言经典幽默,妙语连珠,语风犀利、直中要害,让学员在欢笑与深思中达到巅峰状态

3主训课程

《言、行、思员工职业素质训练》体系、《阳光职业心态》体系、《新生代员工的管理与激励》、《管理沟通艺术》、《决胜终端营销》体系、《亮剑6+1大学生就业能力训练体系》。

 

4服务过部分代表客户:

延长石油、陕煤集团、陕西、内蒙、青海建设银行、陕西工商银行、内蒙古工商银行、辽宁工商银行、陕西农业发展银行、陕西信合、长安银行、绿地集团、陕西国润地产、陕西荣海地产、陕西建设集团、陕西高速集团、宝地餐饮集团、福德家连锁超市、榆林国贸连锁、庆阳世纪商厦、西安出租汽车信息中心、西安汽车总公司、30多所大学、青海人民广播电台、城市人家装修公司、同一医药连锁超市、天驹集团、百川广告、四方金矿、中国西安世界园艺博览会、山东新光集团、陕西省妇幼保健院、四川移动、陕西移动、电信公司、陕西地方电力、陕西省电信多家分公司、舍得酒业、泸州、茅台、五粮液等、陕西地方电力公司、陕西省中小企业局、陕西省商务厅、曲江文旅集团、合众思壮、金花集团、TCL集团、阿里巴巴集团。
职业理念:每一个人都是人才,你需要的只是一个证明自己的机会!


张持妙语选(一)

1.解决一个问题或者做好一件事情一定有不止一种方法,但我们往往认定了自己的方法是正确的时候,就会认定我凡是和自己不一样的都是错的。于是,我们错过了很多更好的方法和更优秀的人。不执著,如实知,优秀的评判标准就是看你能否看到比自己更优秀的东西!

2.能力不是指用很多的时间,去完成一件最不可思议的事,而是用最短的时间,完成最容易的事!

3.【什么叫品味】当浮躁的现代人都选择在夜店狂欢,你却能仰望星空安静地冥想;当所有的人都在追逐金钱,你却能守候内心最初的梦想;当所有的人都疯狂购物在网上或者高端商场,你却能悠然地逛选几本好书读飨!越浮躁的年代越该学习!

4.【见人说人话】 
   (1)对沉默寡言的人:有一句说一句,一字千金; 
   (2)对炫耀的人,赞美多于10次; 
   (3)对优柔寡断的人:多用肯定性语言;
   (4)对知识渊博的人:真诚聆听,赞美;
   (5)对慢郎中式的人:配合他的步调,因势利导;
  (6)对急性的人:说话简洁明了,不托泥带水,几句话就切入要害。
 
5.【强大:强而又大】得志要养志,养志不输智;失意不任意,任意必失义;拥有敏感的灵魂更要有粗糙的神经,有深沉的想法又有世俗的趣味,有天马行空的诗意又有脚踏实地的坚定,穿行在黑暗,又坚信阳光,这就是强而又大!

6.年轻时最好不要过分关注社会的阴暗面,要不然内心会越来越分裂,慢慢侵蚀掉积极向上的力量,滋生黑暗力量。无论面临的社会情景多么糟糕,我们都有自己可以掌控的部分。社会变革可能需要上百年的时间,可我们的生命仅有一次,也没那么长。所以要在有限的时间,尽可能做我们能够掌控的事。

7.你懂love的真正含义吗:“L”代表Listen(倾听)“O”代表Obligate(感恩)“V”代表Valued(尊重)“E”代表Excuse(宽恕),我们都想要一份长久的爱,所以要永远学会------倾听对方,感谢对方,尊重对方,宽恕对方。

8.如果你觉得很辛苦,那你这次的收获一定很大;如果你觉得很无助,那你这次的坚持一定会坚强;如果你你觉得很麻烦,那你这次收获的一定是绝好的条理性;如果你觉得很痛苦,那你一定会突破知识与能力的盲点。烦恼既菩提,突破有收获,放弃定蹉跎!

9.【合作】团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留!
(1)滴水融入大海,个人融入团队;
(2)服从总体安排;
(3)遵守纪律才能保证战斗力; 
(4)不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
(5)多为别人、为团队考虑。
10.【积极进取】个人永远要跟上企业的步伐,企业要跟上市场的步伐;一定要前进,停就意味着放弃!
(1)以空杯心态去汲取;
(2)不要总生气,而要争气;
(3)不要一年经验重复用十年;
(4)挤时间给自己“增高”、“充电”; 
(5)发展自己的“比较优势”;
(6)挑战自我,未雨绸缪。

11.【感恩——想想是谁成就了今天的你】再有才华的人,你现在的幸福都不是你一个人的成就:
(1)老板给你饭碗;
(2)工作给你的不仅是报酬,更是学习成长的机会;
(3)同事给你了你工作中的配合;
(4)客户帮你创造了业绩;
(5)对手让你看到了差距和发展空间;
(6)批评者让你不断完善。

12【注重效率——算算你的使用成本】
(1)跟穷忙、瞎忙说“再见”,有价值更要有产值;
(2)心无旁骛,专心致志,欲多则心散,心散则志衰、志衰则思不达;
(3)量化、细化每天的工作,没有进度控制的目标等于自慰;
(4)拖延是最狠毒的职业杀手;
(5)牢记优先,要事第一;
(6)防止完美主义成为效率的大敌。

13.【结果导向】咬定功劳,不看苦劳。无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
(1)一开始就要想怎样把事情做成;
(2)办法永远要比问题多;
(3)聪明地工作而不仅仅是努力工作;
(4)没有条件,就创造条件;
(5)把任务完成得超出预期。

14.【自动自发】不要事事等人交代,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 
(1)从“要我做”到“我要做”;
(2)主动分担一些“分外”事; 
(3)先做后说,给上司惊喜;
(4)学会毛遂自荐;
(5)高标准要求;
(6)拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

15.【企业生存法则 :忠诚】单位可能开除有能力的员工,但不会有领导愿意让忠心耿耿的人走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
(1)站在老板的立场上思考问题;
(2)与上级分享你的想法;
(3)时刻维护公司的利益;
(4)琢磨为公司赚钱;
(5)在外界诱惑面前经得起考验。

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