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一个员工必须透彻于心的核心工作理念----为谁工作之我见(工程造价二部副部长 雷晓峰)

作者:sxthlh / 日期:2015-08-03 22:18:49 / 浏览量:804

  “自己放弃了对社会的责任,就意味着放弃了在社会中生存的机会”,如果一个员工放弃对工作的责任,就意味着放弃了在工作中获得更好的发展机会。因此在工作忙碌、疲惫、困顿之余,不妨问问自己:我在为谁工作?

第一、认识自我,明白到底为谁工作

1.在工作中成长

    人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造力、决策力以及敏锐的洞察力,但他们并非一开始就拥有这种天赋,而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我、发现自我、提升自我。在工作中成长自己,也是一个不断成熟、获得新生的过程。我们应该在工作中不断进步,成长为一个能做事、做好事、做成事的优秀员工,从而实现自己的人生价值,走向成功的金字塔,这也是我们工作意义所在。当你意识到这点,就应该清楚自己身上的使命,改掉混日子的想法,树立起提升自己观念,以主人翁的心态对待自己的工作。

2.不是为老板打工,而是为自己打拼

  优秀的员工是不会有“我不过是在为老板工作”这种想法的。无论他们从事什么样的工作,他们已经是公司的老板了,因为在他们眼中,他们是在为自己工作。从某种意义上说,他们和老板的关系像是同一个战壕里的战友,而不仅仅是一种上下级的关系。

  把每一份工作都当做自己的,给自己办事,才能让自己与企业实现共赢。如果你能够认识到,你是在为自己工作,那么你将会发现工作中包含着许多资产。这些无形资产的价值是无法衡量的,最终受益者只会是你自己。

3.努力工作,惠及你的亲人

 努力工作不仅是对公司负责、对自己负责,更是对亲人负责,因为你良好的工作表现有时能让家人的命运得到改变。

 对于大多数人而言,每天劳碌的工作为了什么?不就是为了能够挣多点钱能来养家糊口吗?所以努力工作就是为了让亲人过上好日子,从某种意义上说,努力工作可以惠及你的亲人。作为一个普普通通的人,活着就要承担很多的责任,这些责任来自社会和家庭,那要怎么来更好的承担这些责任呢?唯一的办法局势努力工作,因为只有你努力工作了,才能创造更多价值得到社会认可,为社会做出贡献,对已家庭而言,同样需要你的努力工作,给家人更舒适的生活,从而赢得家人的尊敬,让一家人过上和和睦睦的日子。

4.薪水不是工作的唯一目的

 事实上,无论什么样的工作都有值得学习的地方,所以工作的时候不要总是嫌弃你的薪水及你的工作,只要能在工作中不断发现并解决问题,就是一种进步,只要养成了这样的好习惯,相信无论将来你从事什么样的职业都会有所发展。

5.幸福感来自个人价值的实现

    现实生活中,很多人在工作中不知道珍惜,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,缺乏立足本职工作埋头苦干的精神,当然也就不会有成就感了。这种人一看到别人去的了一些成绩就会很嫉妒,进而大发牢骚,似乎自己没有成就,不是主观不努力,而是岗位不合适。

    无论你从事什么样的工作,都要努力的把它做好。再小的事或再不起眼的小角色,也有它存在的价值和意义。当我们把自己所学的知识、拥有的能力在工作中尽情发挥出来,当这些都转化为工作业绩的时候,我们会有一种发自内心的幸福感。

第二、认真负责,超越简单的雇佣关系

1.让责任成为一种职业习惯

  当责任成为自己的工作态度和习惯后,工作对于自身的意义就不在是赚钱那么简单了,工作成了一种使命,一种在关键的时候可以自然而然用生命去捍卫的使命。

  任何一个组织都会有一批将承担责任作为一种职业习惯的人。之所以很多组织能继续存在和发展,就是因为一批这样的群体跟随他、奉献它。同样,一个公司的发展壮大,也需要这样一批能够将承担责任作为职业习惯的员工。这样的员工有一个共同的特点:具有很强的责任心。正是这种责任心促成了公司的不断发展。

2.敢于对自己错误负责

 对自己所犯的错误负责,就是对自己的工作负责。一位成功学专家说过,错误是不可避免的。如果说成功是人生最理想的朋友,那么错误则是人生永远抛不掉的伙伴。犯了错误并不可怕,可怕的事犯了错误却试图掩饰或者推卸责任。

 优秀的员工在工作中承担责任,把它当成一种习惯去培养并固定下来,一旦犯了错误,就要勇于承担,并设法改善。推卸责任并置身事外,只会伤害公司和客户的利益,给公司和客户带来不好的结果。同时,也会伤害到自己。

3.勇于负责是员工的基本素质

  勇于负责是一个员工的基本素质。在职场中,无论你是初入职场的新人,还是职场卑微的小职员,只要你勇于负责的精神,你的能力就能得到充分的发挥,你的潜能就能得到不断的挖掘,你就能最大限度的为公司带来效益。

  如果一个人,无论是在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承负责、敬业的精神和服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力,这样的人一定是我们企业的最佳选择,也是任何一个企业的最优选择。

4.用责任心点燃工作激情

  激情影响执行,激情成就事业,因此许多知名的企业都将激情当成招聘员工的标准。

  如果一个人对工作充满了激情,不管做何种工作,他都会调动一切积极因素,全身心投入,圆满的完成工作。这类人通常十分热爱自己的工作,并且认为任何工作都是一定要完成的任务,如果在工作中遇到困难,他们会想尽各种办法解决,力求尽善尽美的完成任务。

5.尽职尽责,追求完美,能力需要责任来承载

但凡有大成就的人,他们都有一个共同的特点,那就算是敢于承担更多的责任。正因为有了这种敢于承担更多责任的勇气,他们的能力在工作中得到了提高,平台也不断扩大。

责任与绩效之间的关系应该是成正比例的关系。当一方面提高时,另一方面也随之提高;反之,当一方面下降时,另一方面也会随之下降。所以,要提高工作绩效,首先要确保员工的责任心。

 

第三 高效执行,拒绝拖延

1.早起的鸟儿有虫吃

    率先抓住机会,快人一步,是领先于别人的不二法门。什么事情都是说来容易做起来难,但是只要你是一个有心人,学会见微知著,能够从小事中看到机会,你就有成功的可能。毕竟“千里之行,始于足下”,所有的成功都是一点一滴积累的结果。

2.克服拖拉的恶习

    对于一个渴望成功的人来说,拖拉最就有破坏性,也是最危险的恶习,它使人丧失进取心。行动能力强的人从不拖延,因此,他们能够紧紧抓住成功的机会。

3.要事第一,提高效率

    工作需要章法,不能眉毛胡子一把抓,要分轻重缓急!这样才能一步一步的把事情做得有节凑、有条理、避免拖延。工作的一个基本原则是:把最重要的事情放在第一位。要是第一的观念如此重要,但却常常被我们遗忘。我们必须让这个重要的观念成为一种工作习惯,每当一项新工作开始时,都必须首先让自己明白什么是最重要的事,什么是我们应该花最大精力去重点做的事。  

    只要养成做要事的习惯,对最有价值的工作投入充分的时间,重要的事才不会被无期限的拖延。这样,工作对你来说就不会是一场无止境、永远也赢不了的赛跑,而是可以带来丰厚收益的活动。

四、懂的感恩,以感恩的心态工作

 1.一半责任、一半感恩

    能力越大,所承担的责任也应越大。能力和地位并不能成为逃避责任的借口,反而应是更多承担的宣言。

感恩,是世间最美的一种心态。

感恩,不是还债,它需要真心尽力的回报,就像回报赋予我们生命的父母一样.

感恩,不是低眉顺眼的谄媚,而是骨子里的钦佩和感激,因为那些真正值得我们珍惜的东西,绝对不是需要我们阿谀的假权威和假英雄。

如果你不懂的感恩、不珍惜工作机会、不努力工作而只知道抱怨,不管他们的学历有多高,总会排在被解雇名单的最前面。

2.感恩于公司的培养和信任

    一个具有完美人格的人是懂得感恩的人。只有懂得感恩的人,才会得到外界的认可,才会得到老板的信赖,才能认知执行公司交给自己

    无论我们取得了多大的成就,都不应该缺少感恩之心、回报之心,对我们的公司感恩,以更加努力工作来回报公司给予我们的恩典。如此,我们才能够与我们的公司共同成长。

3.让感恩驱走抱怨

    把每一件不如意的事情都情绪化,坏运气就会渗透到你人生的每一个领域,因此,你会离成功越来越远。

    所以我们应该明白这样一个质朴的道理:与其抱怨,不如怀着颗感恩的心去实干。

五、燃烧自己,用热情点燃工作激情

 1.将压力转化为工作的动力

无论我们从事什么样的工作,都不避免的会遇上压力。面对压力,其实是一个人的态度问题。只要你能够放开胸怀去面对,它将会是你的动力。

    面对压力,不同的人有不同的态度:有人抱怨,有人感叹,有人改变。显然,第三种最可取,压力在一定情况下可以转化为动力。所以面对压力要持有正确得心态。莎士比亚曾经说:压力是一柄双刃剑。正确的对待压力,可以使人进步,压力是动力;反之,可以使人失败,没压力便是阻力。

 2.点燃工作的激情

    其实我们每个人的体内都蕴藏着巨大的潜能。在工作中,只有发掘这些潜能,才能点燃对工作的激情,才能真正认真而专注的投入到工作中去,才能发挥永不止息的开拓精神,并在这种精神的指引下。

    人生有了压力,才会产生前进的动力,工作才能充满激情,生命因激情而走向成熟。就像船,没有负重的船就会被大浪掀翻;就像心灵,没有激情的心灵就会漂浮如云。

   3.享受工作的乐趣

    人的一生离不开工作,而大部分时间都需要在工作中度过。工作不仅是为了满足我们生存的需要,同时也是实现个人人生价值的需要,不要把工作看成是一种谋生手段,而应该吧工作当成一种乐趣,这样你才能为工作投入,甚至为他痴迷,这时所有的困难都会变得轻松起来,因为工作已经成为一种快乐和享受,它为我们的生命增添光彩。

    工作也是一种享受。只有你寻找到工作的乐趣,把快乐融入其中,你就会在工作中充满热情,享受工作过程中的快乐,而且还会在工作之余发现更多的快乐。

    一个人是否快乐,完全决定与他对人、事、物的看法如何,因为生活是由思想造成的。一个人的幸福并不在于他从事了什么工作职业,而在于他是否从这份职业中找到真正的快乐,一份来自灵魂深处的快乐。

   结语:“工作是一个施展自己才能的舞台”,在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的历程,一扇通往成功的机会之门。做到这一点,才能树立正确的工作态度,才能焕发工作热情,才能施展自己的才能,体现自身价值,实现人生目标。这个课程的分享,希望能给陷入工作泥潭并正在寻找工作意义的人带来帮助,快速找到自己的位置,拥有一个快乐充实、成功的职业生涯。