陕西泰和力华工程管理咨询有限公司隆重召开2019年首次管理干部竞聘大会

本着为公司培养后备干部力量的宗旨，整体提升干部管理能力，营造人人参与管理，人人赶超比拼的积极氛围，公司于2019年8月19日下午14：00点在5号会议室隆重召开“陕西泰和力华工程管理咨询有限公司管理干部竞聘大会”。

会议首先由综合管理部部长任俊锋宣布本次竞聘大会的竞聘规则及竞聘内容，竞选委员会的五位评委精心准备了专业综合的提问内容，各部门同仁积极、踊跃地报名参加此次竞聘会，竞聘人员个个踌躇满志，一展风采。

五位评委的精彩提问，参选选手们的睿智答辨更是将此次竞聘会的气氛推向了高潮。

此次竞聘本着为公司长足发展做好组织储备，建立人才阶梯结构和人力资源体系的原则；本着公开、平等、竞选、不拘一格用人的原则；结合个人意愿，竞聘上岗，择优聘用的原则，深入广大竞聘人员内心。在竞聘演讲的舞台上，他们沉着冷静，他们机智幽默，他们自信从容，展现出扎实的业务功底和良好的心理素质。

评委会成员面对竞聘选手们的各自表现露出会心的笑容。

聘演讲结束，公司张弘副总对每位选手进行了客观准确的总结点评，提出了今后的努力方向。程虎卷总经理做了热情洋溢的讲话，并给予这次竞聘大会很高的评价，他指出：参加本次竞聘的各位同仁在这次竞聘会上的表现非常精彩，虽然公司目前还不能为每位参加竞聘的同仁提供满意的管理岗位，但是，随着公司的不断发展，相信参加今天竞聘的每位同仁都会成为我们的后备干部，成为公司的新鲜血液，继续为公司的长足发展添砖加瓦。