泰和力华诚招合伙人，您约吗？

尊贵的朋友：

您好！首先非常感谢您关注陕西泰和力华，并真诚地恳请您能耐心把这篇文章读完。

我们是个什么样的公司？

我们公司的全名是：陕西泰和力华工程管理咨询有限公司。看到这，估计您就明白了。是的，我们是一家以工程造价咨询、工程决策咨询、工程招标代理为主营业务的民营企业。

告诉大家一个小秘密，我们的公司已经6岁了。

这6年来，我们始终牢记“为个人提供平台，为客户创造价值，为家庭培养栋梁，为社会减轻负担”的企业使命，秉承“谦诚务实，精益求精，团结奋进，合作共赢”的企业精神，倡导“泰唯静心，和为齐意，力赖你我，华恩家国”的企业文化，推崇“能力源于根植内心的修养，素质显在无需提醒的自觉，快乐得益约束前提的自由，幸福来自替人着想的善良”的企业核心价值观，发展成为咸阳市乃至陕西省建筑咨询领域的知名企业。

我们招募合伙人的目的是什么？

 

     2018年，我们把潜心做精业务、大力开拓市场作为头等大事，根据业务发展的要求，调整了团队架构，实施了公司层面的管理变革。可以说，在未来的日子里，我们的发展基础更好、后劲更足、动能更强。

2019年，我们将把改革的触角全方位延伸，着力打造更有效率的精英团队和更有活力的人力资源管理体系。尤其是，我们将集中发力拓展本土以外的市场，通过事业部合伙人的模式，分步在外埠开设分部。如果我们没有说清楚，请您看下图：

我们为什么要采取合伙人机制？

合伙人机制是现代企业管理的最高形式，是经过众多著名企业验证过的极具效率的管理体制。这种机制可以最大化的发挥人员潜力，通过共同经营、共同创业、共担风险、共负盈亏，将合作人发展为志同道合的长期合作伙伴，以企业为平台形成高效的运营模式。同时，这种机制是企业对员工的认可和信任，也是公司为员工职业发展提供的广阔平台。

我们与合作伙伴之间怎么合作？

如果您对这个问题很关注，确认过眼神，您就是我们要找的那个对的人。

这么说吧！合伙人机制，就是事业部负责人、地区负责人将在公司搭建的平台中，独立负责该区域的业务和管理，完成公司下达的经营任务指标，享受利润分成并且承担经营风险。也就是我们将与您风险同担、利益共享，好日子一块过，好前景一起奔！

为了助力合伙人机制顺畅运行，我们将在内部管理中推行以“和弄制”为基础的自组织管理模式，建立以员工自我管理为基础的人员管理及激励体系，以此培养打造多个专业技术过硬、内部管理顺畅、激励评价公平的精英团队。

我们招募合伙人的条件是什么？

海纳百川，不拘一格，聚天下英才而用之，是我们始终不渝的用人原则。只要您具备相应的岗位工作能力，认同我们的企业文化并且具有开拓进取的精神，那就对了！如果您具有丰富的市场资源和实践经验，那就更好不过了！

来吧！朋友，欢迎您加入泰和力华这个大家庭！我们将全方位给您提供人、财、物、资源等要素支持！

是不是有点动心？那还等什么？赶快拿起电话狠劲地骚扰我们！

温馨提示：

2019年，我们招募合伙人的地理坐标是：

西安  西咸新区  杨凌示范区  安康  汉中  榆林       

我们相信，你我携手，一切都有。

未来的日子里，一个个意想不到的金蛋会在奋斗路上等着您！