让泰和力华大家庭更和谐更温暖

8月23日，沉浸在新婚庆典喜庆氛围之中的董小琛，意想不到地收到了一份特殊的新婚礼物，公司同事苏文军、武优佳在紧张繁忙的工作之余，前来参加他的新婚庆典，为他送上了程虎卷总经理及公司全体同事的美好祝福，让这个入职一年的大家庭新成员倍受感动。

   “我前一年前加入到泰和力华的，成为泰和力华大家庭一员。在这里，公司领导对我悉心关怀，同事们对我相扶相帮，让我这个新兵，切身体会到了泰和力华大家庭的温暖。尤其是在我新婚庆典的特殊时刻，公司同事能够在繁忙工作之中抽出时间前来参加我的婚礼，为我证婚，让我和家人很受感动。真心感谢程总，感谢公司的全体同事对我的关爱！”董小琛深有感触地说。

家是心的港湾、爱的驿站、精神的依靠。陕西泰和力华工程管理咨询有限公司自成立之初，就把企业文化建设作为凝心聚力工程来抓，形成了以“泰唯静心、力赖你我、和为齐意、华恩家国”为核心的泰和力华文化，着力构建恪操诺信、守望相助、孝亲感恩、和谐温暖的泰和力华大家庭。近几年，公司坚持以人为本，把关心、尊重、爱护、培育同仁作为立家之本、兴家之道，举办“泰和力华大讲堂”，邀请知名专家学者进行国学精粹讲座、茶道茶艺培训，用传统文化滋养同仁身心；聘请国内顶尖培训机构世华智业，进行《总裁执行风暴》、《执行落地系统》培训，让同仁接受新思想、新理念的洗礼；成立工程决策咨询服务中心，整合业内资深专家传承工法、传授心法，提升同仁的专业素养和业务技能；开展“书香伴我行”读书分享会、“百科知识答题竞赛”、“读书励志岗位成才”主题征文、“岗位技能大比武”等活动，鼓励职工勤学善思、解放思想；开展“我心中的泰和力华服务明星”，“融入泰和力华，铸就巾帼自信”泰和力华最美女性等推选活动，让同仁在文化的熏陶中得到全方位的历练和提升；组织同仁“走进银杏老人院”、“走进东周儿童村”等社会公益活动，帮助他们切身体会“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的传统美德；参观照金革命圣地、缅怀先烈伟绩，教育引导他们体会和谐稳定生活的来之不易。设立“孝亲补助”特色福利制度，提升家庭亲子关系的温度；编织“我为父母争光，父母为我自豪”的亲情纽带，增强职工的家庭责任意识和企业主人翁意识；开办员工餐厅，发放防暑降温品，让员工在生活的点滴之间感受到泰和力华大家庭的温暖。

在泰和力华这个和谐温暖的大家庭里，每名成员都倍得关爱、呵护，展示自我有舞台。以司为家，人和家兴，已成为泰和力华大家庭每一名成员的共识和行动！（综合部）